สำหรับที่ทำงาน

ชุดบทเรียนสำหรับพนักงาน ผู้จัดการ และฝ่ายบุคคล ใช้สอนในองค์กรได้ฟรี พร้อมแนวทางเริ่มโครงการสร้างความตระหนักใน 1 เดือน

พนักงานทุกคนควรเรียน 4 บทนี้ก่อน

บัญชีและรหัสผ่าน · เริ่มต้น · ประมาณ 8 นาที

ลิงก์ที่ส่งมา ไม่กด เปิดแอปเองดีกว่า

ธนาคารและหน่วยงานรัฐไทยเลิกส่งลิงก์แล้ว ข้อความที่มีลิงก์ให้กดจึงเป็นสัญญาณให้สงสัยไว้ก่อน

เริ่มบทนี้

บัญชีและรหัสผ่าน · กลาง · ประมาณ 9 นาที

หัวหน้าตัวจริง ไม่สั่งโอนด่วนทางแชท

คนโกงไม่ต้องเจาะระบบ แค่สร้างเรื่องให้คุณรีบ กลัว หรือเกรงใจ แล้วคุณจะเปิดประตูให้เอง

เริ่มบทนี้

บัญชีและรหัสผ่าน · เริ่มต้น · ประมาณ 9 นาที

รหัสผ่านยาวดีกว่ายาก ไม่ต้องเปลี่ยนทุกเดือน

มาตรฐาน NIST ฉบับปี 2025 บอกชัดว่าความยาวสำคัญกว่าสัญลักษณ์แปลก ๆ และ OTP ของคุณไม่มีใครควรได้ไป แม้จะเป็นเพื่อน

เริ่มบทนี้

ที่ทำงาน · เริ่มต้น · ประมาณ 8 นาที

แจ้งเร็ว ไม่ถูกตำหนิ บริษัทปลอดภัย

ข้อมูลรั่วในที่ทำงานส่วนใหญ่เริ่มจากเรื่องเล็กในวันธรรมดา และสิ่งที่ช่วยได้มากที่สุดคือคนที่กล้าบอกว่า "ผมพลาดไปแล้ว"

เริ่มบทนี้

บทเพิ่มสำหรับทีมที่จัดการเงินหรือข้อมูล

แผน 30 วันสำหรับฝ่ายบุคคลหรือฝ่ายไอที

สัปดาห์ ทำอะไร ใช้หน้าไหน
1 ประกาศนโยบายสั้น ๆ: "สงสัยให้ถาม ไม่มีใครถูกตำหนิเพราะรายงาน" และบอกช่องทางรายงาน ความปลอดภัยในที่ทำงาน
2 ให้ทุกคนเรียน 4 บทหลัก ใช้เวลารวมประมาณ 40 นาที ทำแบบฝึก "ข้อความนี้จริงหรือปลอม" ร่วมกันในประชุมทีม ฝึกสังเกต
3 เปิดยืนยันตัวตนหลายขั้น (MFA) ให้ทุกบัญชีบริษัท เริ่มจากอีเมลและระบบการเงิน รหัสผ่าน MFA และพาสคีย์
4 ซ้อมสถานการณ์ "ผู้บริหารสั่งโอนเงินด่วนทางแชท" ด้วยสถานการณ์จำลองในบท แล้วตกลงกระบวนการยืนยันคำสั่งโอนเงินผ่านช่องทางที่สอง Social engineering

วิธีใช้เนื้อหานี้ในองค์กร

สิ่งที่ผู้บริหารควรรู้

ผู้บริหารคือเป้าหมายอันดับต้นของการแอบอ้าง เพราะชื่อของคุณสั่งให้คนทำสิ่งต่าง ๆ ได้ บทที่ควรอ่านเอง: Social engineering, AI และดีปเฟก, เมื่อเกิดเหตุ และตกลงกับทีมการเงินว่าคำสั่งโอนเงินจากคุณจะต้องยืนยันผ่านช่องทางที่สองเสมอ แม้จะดูเหมือนมาจากคุณจริง ๆ